السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخوانى واخواتى الاعزاء اريد ان اطرح اليوم موضوع نتناقش فيه وكلنا نقابل تلك المواقف
فى حياتنا واحيانا نتجاهلها واحيان اخرى ندخل فى صلب الموضوع ونحن معظمنا يعمل
وتختلف الادارات او المؤسسات فى الشركات عن بعضها وفى الاونة الاخيرة تمركزت
ادارة الموارد البشرية فى العمل بل وكانت الادارة الاولى لمصلحة العامل اى كان اختصاصة
لكن مع الاسف لم تطبق تلك اللوائح او المساعدة للعاملين الا انها كانت كاهل اكبر وعبأ اكبر
من المتوقع وتم استخدامها استخدام سئ يجعلهم يتحكمون بالافراد على حسب المزاج
على سبيل المثال موظف مجتهد فى عمله ملتزم علاقاتة بالاخرين فوق الممتاز متحمل للمسئولية
متعاون ...... الخ
مطلوب منه المجاملة والانانية وحب الذات على حساب الاخرين والا يخسر مكانتة ومركزة بالعمل
ويكون اقرب الناس له هو من يخونة ويأخذ مكانة وتكون هول الصدمة اكبر بخيانة الصديق عن مركز العمل
هل متاحة تلك الخصائص ان نبتعد عن ديننا وعادات وتقاليد واخلاص بالعمل
ان نأخذ تعب غيرنا بلا اى حق فقط لانها فرصة وجدت لابد من استغلالها ومهما كانت
حتى وان كانت على حساب اقرب الناس لنا
هل تربيتنا وحرصنا على مساعدة الاخرين والوقوف بجانبهم خطأ من البداية
ام نتحول مع الزمن وما يجول فيه ونصبح جزءا لا يتجزء من اللامبالاه وحب المصلحة والانانية
اسفة على الاطالة لكن اريد ان تناقشونى وبجدية وان تقرؤا للنهاية ليكون النقاش عادلا
فى انتظاركم

بقلم
(( منى بلال ))