((خيبات مؤلمة )) حصريا بقلمى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخوانى واخواتى الاعزاء اريد ان اطرح اليوم موضوع نتناقش فيه وكلنا نقابل تلك المواقف
فى حياتنا واحيانا نتجاهلها واحيان اخرى ندخل فى صلب الموضوع ونحن معظمنا يعمل
وتختلف الادارات او المؤسسات فى الشركات عن بعضها وفى الاونة الاخيرة تمركزت
ادارة الموارد البشرية فى العمل بل وكانت الادارة الاولى لمصلحة العامل اى كان اختصاصة
لكن مع الاسف لم تطبق تلك اللوائح او المساعدة للعاملين الا انها كانت كاهل اكبر وعبأ اكبر
من المتوقع وتم استخدامها استخدام سئ يجعلهم يتحكمون بالافراد على حسب المزاج
على سبيل المثال موظف مجتهد فى عمله ملتزم علاقاتة بالاخرين فوق الممتاز متحمل للمسئولية
متعاون ...... الخ
مطلوب منه المجاملة والانانية وحب الذات على حساب الاخرين والا يخسر مكانتة ومركزة بالعمل
ويكون اقرب الناس له هو من يخونة ويأخذ مكانة وتكون هول الصدمة اكبر بخيانة الصديق عن مركز العمل
هل متاحة تلك الخصائص ان نبتعد عن ديننا وعادات وتقاليد واخلاص بالعمل
ان نأخذ تعب غيرنا بلا اى حق فقط لانها فرصة وجدت لابد من استغلالها ومهما كانت
حتى وان كانت على حساب اقرب الناس لنا
هل تربيتنا وحرصنا على مساعدة الاخرين والوقوف بجانبهم خطأ من البداية
ام نتحول مع الزمن وما يجول فيه ونصبح جزءا لا يتجزء من اللامبالاه وحب المصلحة والانانية
اسفة على الاطالة لكن اريد ان تناقشونى وبجدية وان تقرؤا للنهاية ليكون النقاش عادلا
فى انتظاركم

بقلم
(( منى بلال ))

يرفع تنبيهات و يختم
و اضافة جائزة الحصري
500 مشاركة و تقييم

لي عودة

نداااااااااااااااااء

للاسف غاليتي منى
هذا واقعنا المؤلم
وهذه هي الحقيقة التي نتفادى النظر اليها
ليس للتعميم هنا حق .. انها تكون معظم الاحيان حالات فردية
ولا يسعنا تعميم النقاش .. فبعض اصحاب العمل يؤمنون بالاوراق الرسمية
والتقارير السنوية عن حالة كل موظف وجهوده وتقييم مرؤوسيه له
وبناء عليه يتم باخذ بعين الاعتبار كل مجهوده وكل تفانيه بعمله
وان وجدت حالا استثنائية لذلك
فهي ستبقى استثنائية

منى موضوع انيق ومتميز غاليتي

هلا وغلا
اختى الغالية
منى بلال
أحترام بعضنا البعض وخلق بيئة عمل إيجابية
هو التنوع المنعكس في الخلفيات والخبرات والأفكار المختلفة لدينا
فإننا نخلق بيئة عمل شاملة تقوم على احترام جميع زملائنا
في العمل والعملاء وشركاء الأعمال
وبالعمل معاً يعكس مكان العمل لدينا التنوع الموجود
في المجتمعات التي نعمل بها
كنت هنا
القيصر العاشق
البـــــــ مديح ال قطب ـــــــــرنس

اليوم يختلف تماما عن أمسه القريب وليس البعيد فالآنا عبرت كل الحواجز وتربعت علي عرش المصالح
بلا منازع وكأنها تسابق الزمن في جلب ماتقع عيناها عليه ولا وازع يردعها إن أخذت حق غيرها ولا
ضمير يؤنبها عندما تدوس علي الآخر وتهدمه حيا
ولعلك تلاحظين كم من الأشخاص كنا نضعهم في مرتبة الشرفاء بل في قمة من نحتذي بهم في
أمور عدة ورأيناهم يسقطون من عل ويتغيرون ويتلونون علي كل لون بل ويسخطون علي سابق
كانت لهم اليد الطولى في زرعه بيننا
القديرة منى بلال
طرح رائع يعالج ماسقط منا مع الأيام وإن كنت أشك في تغيير
فلقد أفرز هذا العصر نوعية غريبة علي مجتمعاتنا ومن لم يرحمه ربي
تشرب منها وأصطف بهو طابور الحياة
أحييكِ وروعة ماجاد به فكرك المتجدد
وإسلوبك الجميل
سلمتِ والنبض
مودتي وإحترامي

اختي منى بلال

اشكرك على طرحك لهذا الموضوع
وبمجمله شائك الى حد بعيد
الموارد البشريه اذا كانت محايده تصبح
لصالح الموظفين
اما ان تدخلت الواسطه افسدت ماانشئت لاجله
الموارد البشريه

مكااني

فعلا حقيقة مؤلمة وواقع ملموس
صفات الانسان النظيف المجتهد والمثابر
والدؤوب في عمله المخلص لله ولوطنه ولمهنته
اصبحت صفات غير مرغوب فيها وتشكل عبئا عليه وفي
ذات الوقت تشكل خطرا على من يبتغون التملق والتقرب والانسجام
مع الانتهازيين والنفعيين وغيرهم من المسميات لذلك يمارس عليه ضغطا
كبيرا في سبيل جعله يسير في طريق مايريدون اليه وان باءت المحاولات بالفشل
تبداء ضده هجمة شرسه في تشويه السمعه والتشكيك بنزاهته والغريب في الامر انك
تصادف من كانوا اقرب الناس اليك ومن ائتمنتهم على اسرارك هم اول الناس يبتغون الاذى
اليك ويقودون حملة تسقيط وتشويه والاسف الاكبر لاتوجد هناك قوانين ولا مؤسسات ولا نقابات
تعمل على حماية تلك النماذج الصالحة ومعاقبة المسيئة ولكن يبقى للحق قوة وصولة ضد الشر واهله
كل الشكر لكم لجمال الانتقاء وروعة ماطرحتموه دمتم بالتميز والتالق والعطاء تحيتي وخالص الامنيات لكم

,












لا أتخيّلُ أن أكونَ يومًا
في ذَاتِ المَوقِف ..
و أَكرهُ الإرغَام ..
أمّا عن المُجاملات أَصبحَت مُرادفًا
لـ قُوتِ العَيش ..
و العتَاد الكَذِب ..!
أُحبّ سياسة التجاهُل
و مُصادقَة الوظِيفَة التي أؤديها
لا الأُناس القائمِينَ عليها ..




أعانكِ الله مُنى ..
لأننا لا نَملِكُ حقّ إتخاذ قرار في مكانٍ يُديرهُ
هكذا صنف ..
لقلبكِ السعادة .